公司福利保险的额度年底会清零：年底前该查的几件事

为什么要在年底前看一次

公司福利保险里，很多项目的额度按年计算，没用完就作废。理疗、按摩、针灸、牙科年度上限都属于这一类。年底前查一次保单，可能就是几百加元的差别。

先查保单的三件事

1. 额度按日历年（1 月 1 日重置）还是按保单年计算。
2. 每个项目每年的额度：理疗、按摩、针灸、心理咨询、牙科、眼镜等。
3. 报销的提交截止日期。各计划的提交期限不同，过期不赔。

额度的大小因公司而异。以一份公开的大学员工 Sun Life 保单为例，理疗、按摩各自每年约 $500、报销 80% 的做法比较常见，眼镜每 24 个月一次，洗牙每 6 或 9 个月一次，牙科另有年度上限。这只是举例，请以自己的保单为准。^[6]

健康消费账户（HSA）

按 CRA 的解释，HSA 中没用完的额度最多可以往后延 12 个月，超过就作废。是否延后、怎么延后，取决于公司的设置。^[3]

夫妻双方都有保险时

• 先向自己的保险报销，没报完的部分再向配偶的保险报销，两边合计不超过实际费用的 100%。^[4]
• 孩子的费用，先向生日在一年里较早的那位家长的保险报销。^[4]

先确认服务提供者有执照

BC 的按摩师和针灸师归 CCHPBC 管理，理疗师和心理学家归 CHCPBC 管理，两个学会的官网都能查到注册状态。^[5] 心理咨询师（RCC）目前不是政府监管的职业，保险是否报销要看保单条款。

保险没报的部分可以抵税

保险没有赔付的医疗费，报税时可以申请医疗费抵税。联邦的计算方式是：超过净收入 3% 或联邦规定的固定金额（取较低者）的部分可以申请，省税的起点另算。保险已经赔付的部分不能重复申请。^[1][2]