病假用完了怎么办：EI 病假福利最多 26 周

公司病假用完后，可以申请 EI 病假福利

如果生病或受伤，在 BC 每年 5 天的带薪病假不够用，可以申请联邦 EI 病假福利（sickness benefits）。最长 26 周，按收入的 55% 计算，2026 年每周最高 $729。 ^[1]

26 周是 2022 年起的新规定

EI 病假福利原来最长 15 周，2022 年 12 月 18 日起延长到 26 周。仍然有人沿用旧数字。 ^[3]

领取条件

• 过去 52 周内工作满 600 小时。 ^[2]
• 因病或伤，每周收入减少 40% 以上。 ^[2]
• 需要医生出具证明，写明因病不能工作以及预计需要多长时间。证明的费用由申请人自付。 ^[1][2]

等待期

EI 病假福利有 1 周等待期，这一周不发钱。 ^[4] 雇主提供带薪病假或短期伤残保险的，一般先使用这些，再看 EI 如何衔接，具体顺序可向雇主和 Service Canada 确认。

与 BC 劳工法的关系

BC 劳工法规定的是 5 天带薪加 3 天无薪的病假。病情持续较长时，工作保护要看具体情况；如果被要求离职或被辞退，可以咨询 BC 就业标准处（Employment Standards Branch）。

自雇人士

自雇人士想领取 EI 病假福利，需要先在 Service Canada 登记加入，登记满 12 个月后才有资格领取。 ^[5]

照顾生病家人的情况

本文说的是申请人自己生病。照顾生病家人属于另一类 EI 照顾福利，规则不同。