Enfants, grossesse et aînés
Soins pour les enfants, la grossesse et les aînés nouvellement arrivés.
Où emmener votre enfant malade : guide de décision pour les parents nouvellement arrivésFièvre, toux, diarrhée. service des urgences ou clinique ? Une décision en 3 étapes, les cas courants orientés vers le bon endroit, ce qu'il faut apporter et comment rattraper les vaccins.Avoir un bébé dans le Grand Vancouver : qui suit la grossesse, les sages-femmes sont-elles gratuites, et sans médecin de famille?Après un test positif, la première étape n'est pas de trouver un médecin de famille. En C.-B., le suivi de grossesse est assuré par une sage-femme, un médecin de famille qui fait de l'obstétrique ou un obstétricien, et le MSP paie pour un seul d'entre eux. Comment chacun fonctionne, les dates clés et la période d'attente du MSP à prévoir.Pregnancy care in BC: choosing a midwife, family doctor or obstetrician, and the MSP wait periodPrenatal care in BC can be led by a midwife, a family doctor or an obstetrician, and MSP pays for one. Finding care without a family doctor, screening dates, and the MSP wait-period cost risk.RSV protection for babies in BC: who gets it free, and the pregnancy vaccineBC's 2026-27 infant RSV antibody is limited to higher-risk babies, and the pregnancy RSV vaccine is not publicly funded. Who qualifies, vaccine timing, and free vaccination for adults 75 and over.Soins de santé pour les aînés nouvellement arrivés en C.-B. : assurance, médicaments et soins à domicileUne visite avec un super visa et l'arrivée comme immigrant suivent deux voies de soins de santé complètement différentes. sans oublier les économies sur les ordonnances, les factures d'ambulance, les soins à domicile et l'aide supplémentaire pour les aînés à faible revenu.Does a child's illness count as sick leave? Types of leave for BC employeesA child's illness is not paid sick leave in BC; it falls under unpaid family responsibility leave. A summary of sick leave, family leaves and sick-note rules under the Employment Standards Act.