公司病假用完後,可以申請 EI 病假福利
如果生病或受傷,在 BC 每年 5 天的帶薪病假不夠用,可以申請聯邦 EI 病假福利(sickness benefits)。最長 26 周,按收入的 55% 計算,2026 年每週最高 $729。 [1]
26 周是 2022 年起的新規定
EI 病假福利原來最長 15 周,2022 年 12 月 18 日起延長到 26 周。仍然有人沿用舊數字。 [3]
領取條件
- 過去 52 周內工作滿 600 小時。 [2]
- 因病或傷,每週收入減少 40% 以上。 [2]
- 需要醫生出具證明,寫明因病不能工作以及預計需要多長時間。證明的費用由申請人自付。 [1][2]
等待期
EI 病假福利有 1 周等待期,這一週不發錢。 [4] 僱主提供帶薪病假或短期傷殘保險的,一般先使用這些,再看 EI 如何銜接,具體順序可向僱主和 Service Canada 確認。
與 BC 勞工法的關係
BC 勞工法規定的是 5 天帶薪加 3 天無薪的病假。病情持續較長時,工作保護要看具體情況;如果被要求離職或被辭退,可以諮詢 BC 就業標準處(Employment Standards Branch)。
自僱人士
自僱人士想領取 EI 病假福利,需要先在 Service Canada 登記加入,登記滿 12 個月後才有資格領取。 [5]
照顧生病家人的情況
本文說的是申請人自己生病。照顧生病家人屬於另一類 EI 照顧福利,規則不同。
金額和週數以 Service Canada 官網為準,2026 年以後可能調整。 [1]